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Trasformare le sfide in opportunità, supportando le organizzazioni e le persone nelle fasi di cambiamento, trasformazione e sviluppo.
Senior HR Consultant con esperienza di oltre 36 anni di Direzione HR maturata in contesti organizzativi differenti e complessi (fabbriche, strutture commerciali ed amministrative, corporate), nazionali (Fiat, Ilva, Filcantieri), multinazionali (Unilever, British American Tobacco, Schmalbach Lubeca, Nomad Foods), e di proprietà di private equity (Findus), con rapporto di lavoro dipendente o di temporary management.
Ne caratterizzano il profilo: capacità organizzative e negoziali, capacità di relazione interpersonale e di influenzare gli altri; utilizza il team working come strumento d'elezione per il raggiungimento degli obiettivi, dimostrando ottime doti di leadership.
Pienamente integrato nella gestione del business con forte attenzione alla partnership strategica ed al supporto (da diversi anni coach ICF - livello ACC).
Vanta un'esperienza ultra decennale come membro di Consiglio di Amministrazione e quale datore di lavoro con conoscenza delle tematiche di salute e sicurezza e di Compliance Management (già docente alla Luiss Business School).
Ha conseguito la certificazione di "Lead Auditor Sistemi di Gestione per la Parità di Genere".
Si propone come Consulente HR, coach e formatore, assessor e auditor. HR Director dell'anno nel 2020 per la Inhousecommunity.
Affiancare le imprese, enti ed istituzioni in tutti gli aspetti di natura strategica ed operativa attraverso la "mobilitazione integrata" (CROSS) di competenze ed esperienze (HUB) in risposta alle specifiche esigenze aziendali.
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