Gestire il Capitale Umano di un’azienda significa gestirne, semplicemente, il passato, il presente e il futuro

Antonio Tarotto

Business Partner

Sin dall’inizio della sua carriera di Professionista HR ha collaborato con le Direzioni Risorse Umane di numerose aziende di successo dell’intero territorio nazionale.

 

Entrando nei board, ha supportato i Committenti nelle scelte strategiche inerenti ai percorsi di sviluppo, organizzazione e sostenibilità delle Risorse Umane.

 

Grazie ad una profonda visione sistemica e alla formazione di puro stampo economico e organizzativo, ha proposto, guidato e seguito key projects di ampio respiro strategico in numerosi settori industriali: fashion, GDO, automotive, servizi alle imprese.

 

Oltre alla pura consulenza direzionale, ha progettato e erogato più di 2000 ore formando manager e aspiranti tali su tematiche connesse alle soft skills, all'employer branding, al marketing e alla comunicazione interna d’impresa.

 

In veste di head hunter si è occupato di svolgere attività di ricerca e selezione executive rilevando, quando necessario, la vacancy e costruendo insieme al Commitment il profilo ideale per la ricerca.

 

Nel 2018 inizia il suo percorso di Executive Coach, intraprendendo con Top Manager ed Executive Professionals percorsi di coaching e di sviluppo della leadership.

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