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Evoluzione e cambiamento comportano requisiti legislativi e regolamentari sempre più stringenti per le Pmi. - CROSSHUB - Network of Competences

Compliance & assurance

Evoluzione e cambiamento rappresentano certamente sfide entusiasmanti ma comportano requisiti legislativi e regolamentari sempre più stringenti e richieste degli stakeholders sempre più ampie e complesse.

Le imprese devono trovare il punto di equilibrio tra il controllo interno, che riduca i rischi ed il livello di efficienza di processi e sistemi, che consenta il raggiungimento dei risultati economici attesi.

 

Le PMI hanno sempre considerato gli obblighi di conformità a loro imposti come un inutile costo, trascurando il potenziale di opportunità che una certificazione di conformità può rendere disponibile come, ad esempio, accesso a mercati, a finanziamenti, a gare, ad agevolazioni, ecc..

Purtroppo, spesso si sottovaluta il rischio di non compliance che, su tematiche più critiche del contesto attuale, può procurare danni ed addirittura, talvolta, compromettere l’esistenza stessa dell’impresa.

 

Cross Hub dispone di una batteria di managers con la caratteristica distintiva di combinare esperienza pluriennale in posizioni apicali di executive management con l’iscrizione ad albi professionali come quelli dei Dottori Commercialisti, dei Revisori Contabili, degli Ingegneri e degli Avvocati ed intermediari assicurativi broker.

Cross Hub è meglio posizionata per aiutare le PMI a comprendere e gestire i processi più complessi ed a verificarne la conformità alle norme di legge, obbligatorie o volontarie, o a standard di settore.

 

In particolare, i servizi offerti sono:

 

  • auditing contabili e procedurali;
  • analisi del controllo interno e modello organizzativo legge 231/2001;
  • due diligence;
  • regulatory compliance assessment;
  • servizi di Data Protection Officer (DPO);
  • revisione della reportistica economica e finanziaria;
  • risk management - risk assessment;
  • loss prevention.
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Affiancare le imprese, enti ed istituzioni in tutti gli aspetti di natura strategica ed operativa attraverso la "mobilitazione integrata" (CROSS) di competenze ed esperienze (HUB) in risposta alle specifiche esigenze aziendali.

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