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“Come sta la tua azienda? Che aria tira? Te lo diciamo noi, con analisi precise e accurate”

Ciro Cozzolino

Postato il: 07-Nov-2025

Ciro Cozzolino ne parla con Daria Botte

Buongiorno Daria, bentrovata.

Vivi il mondo della sostenibilità da diverso tempo, lavorando sui temi della sicurezza sul lavoro, della salute e dell’ambiente.

1. In quale direzione sta andando la Sostenibilità?

Per Consulsud la sostenibilità è prima di tutto una questione di persone e responsabilità. Crediamo che il futuro sostenibile passi attraverso il rafforzamento della dimensione sociale (Social) e della governance (Governance):

Sul piano Social, investiamo nella crescita delle competenze e nella valorizzazione del contributo di ogni collaboratore, promuovendo un ambiente di lavoro fondato sulla fiducia e sulla collaborazione.
Sul piano della Governance, stiamo lavorando per rendere la sostenibilità parte integrante dei processi decisionali, puntando su trasparenza, etica professionale e miglioramento

Solo attraverso persone motivate e una gestione responsabile è possibile costruire un modello aziendale capace di durare nel tempo, di sopravvivere al cambio generazionale e di generare valore condiviso.

2. Su quali argomenti avete lavorato in passato?

Nel tempo abbiamo sviluppato numerosi progetti che coniugano innovazione tecnica, tutela ambientale e sicurezza sul lavoro, elementi che da sempre rappresentano i pilastri della nostra attività.

Ci occupiamo di monitoraggi ambientali in contesti complessi, come ad esempio la Metropolitana di Napoli, assicurando il rispetto delle normative e la salvaguardia delle matrici ambientali (aria, acqua, suolo, rumore). Attraverso sistemi di controllo e analisi avanzati, supportiamo enti pubblici e aziende private nel contenimento dell’impatto ambientale delle loro attività e nel miglioramento continuo delle loro performance.

Parallelamente, operiamo nel campo della sicurezza sul lavoro, offrendo consulenza e assistenza per la prevenzione dei rischi, la gestione delle emergenze e la formazione del personale. Il nostro obiettivo è diffondere una cultura della sicurezza che non si limiti all’adempimento normativo, ma diventi parte integrante dell’organizzazione aziendale.

Inoltre, negli ultimi anni abbiamo posto grande attenzione alla formazione e aggiornamento del personale, convinti che la sostenibilità passi anche dalla crescita professionale e dalla consapevolezza delle persone. Abbiamo promosso corsi e momenti di confronto su tematiche ESG, sicurezza, ambiente e gestione responsabile delle risorse, con l’obiettivo di condividere buone pratiche e rendere ogni collaboratore parte attiva del cambiamento.

In sintesi, il nostro impegno passato — e tuttora costante — è quello di coniugare competenza tecnica, etica professionale e innovazione per costruire modelli di lavoro sempre più sostenibili e capaci di rispondere alle esigenze di un mercato in evoluzione.

3. Dove è più “necessaria” una nuova visione, sostenibile?

Riteniamo che la nuova visione sostenibile debba concentrarsi sul benessere delle persone che ogni giorno contribuiscono alla crescita della nostra azienda.

Per noi le priorità sono tre:

Rapporto vita/lavoro: vogliamo favorire un equilibrio autentico tra impegno professionale e vita personale, consapevoli che il benessere individuale è una condizione essenziale per la produttività e la qualità del lavoro.
Flessibilità oraria: promuoviamo modalità organizzative che permettano ai collaboratori di gestire con maggiore autonomia il proprio tempo, introducendo strumenti e pratiche che migliorano la conciliazione tra esigenze lavorative e personali.
Welfare aziendale: intendiamo potenziare il sistema di servizi e benefit a supporto dei dipendenti, come formazione, salute e sostegno alla famiglia, per rafforzare la dimensione sociale della sostenibilità.

Per Consulsud la sostenibilità non è solo un obiettivo ambientale, ma un impegno verso le persone, per costruire insieme un ambiente di lavoro sano, moderno e motivante.

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Link Utili

“Come sta la tua azienda? Che aria tira? Te lo diciamo noi, con analisi precise e accurate”

Ciro Cozzolino

1. In quale direzione sta andando la Sostenibilità?

2. Su quali argomenti avete lavorato in passato?

3. Dove è più “necessaria” una nuova visione, sostenibile?

4. Verso quali strumenti si sta concentrando la vostra attenzione?

5. Salutiamoci con solo tre parole su cui intendete investire

Innovazione. Responsabilità. Persone.

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